暖新门岗，还有补给站、活动室……让新就业群体更暖心，浦东做了这些努力

在浦东新区区委社会工作部昨天召开的新就业群体“多元友好”暖新体系建设现场推进现场会上，《浦东新区新就业群体“多元友好”暖新场景建设指引》对外发布，浦东暖新服务地图也同步点亮，旨在推动“一群人”与“一座城”的双向奔赴。

记者了解到，浦东新区区委社会工作部今年已在全区7个街镇启动了暖新场景试点工作，总结形成场景建设指引，在方便进出、交通环境、信息指引、服务阵地、融入共治、保障机制等方面提出建设参考，为各街镇推进“多元友好”暖新场景建设明确标准和方向。

南城居民区地处塘桥街道商业核心区，周边有巴黎春天、由由喜来登、仁济医院、儿童医学中心等，这也使得新就业群体频繁往来，流动量大、服务需求多元。为此，街道以南城居民区为试点，以党群服务站为纽带，努力将社区打造成新就业群体的“加油站”。

针对新就业群体工作强度大、流动性高的特点，有效拓展服务范畴，南城居民区因地制宜打造了“一岗一站一室一点”的服务阵地。在2个小区主出入口“三口一视界”嵌入“暖新门岗”，配备安全头盔、饮用水等；在党群服务站内联合海底捞浦东流动党员工作站，建立“暖新补给站”，提供书籍阅读、食物补给等；打造“暖新活动室”，定期开展医疗咨询、法律咨询、心理咨询等服务项目；在暖益转角形成“暖新志愿点”，由暖新志愿者汪师傅每周低偿为快递外卖小哥开展理发服务。截至目前，已有50多名小哥主动融入社区。

浦兴路街道以金桥新村四街坊为试点，探索新就业群体友好社区建设路径，通过实施“筑巢、焕新、赋能”三大工程，持续推动新就业群体“友好理念”从场景走向生态。

这里对小区的既有空间展开了活化利用，包括改造一间暖新门卫，24小时全天候开放，一站式解决如厕、饮水等问题；设置一批暖新楼道，实现物资定时补给；绘制一张动线地图，标注暖新服务点位；完善一套标识指引，优化配送路线；添置一辆运送工具，提升货物转运效率；划定一块专属区域，规范快递外卖存放秩序。自试点以来，暖新门卫累计提供饮水、如厕等服务超500人次。

推进会现场还推出了浦东暖新服务地图，这是按照党群服务、医疗服务、就业服务、就餐服务、充换电、临时休息点等类别，对全区2700多个新就业群体服务点位进行整合梳理后，制作形成的。目前，这张覆盖“1区+36街镇”的服务地图已下发至各级党群服务阵地和基层网“站”点，方便新就业群体就近休息、充电、就餐等。

新就业群体是经济社会发展不可或缺的力量，开展“多元友好”暖新体系建设是浦东新区解决新就业群体“进门难、找路难、停车难、就餐难”等问题的重要举措。浦东新区区委社会工作部部长、区非公经济社会组织工作党委书记王高安表示，“我们要紧密结合新兴领域党的组织体系全覆盖长效运行，充分发挥党组织政治功能和组织功能，摸清新就业群体的实际困难和现实需求，‘需要什么做什么’‘缺什么补什么’，以需求导向，构建场景、搭建平台、开展服务，确保各项措施真正惠及新就业群体。”

今后 ，浦东新区将通过建设“友好社区”“友好街区”“友好商圈”等友好场景，整合政府与社会资源，构建起形成覆盖广泛、功能完善的浦东暖新服务体系。